從利他到向上,從思辨到協(xié)作:旭海學堂首課賦能啟新程
旭海學堂首次課程圓滿落幕:以“利他”筑基,以“思辨”賦能
7月5日,旭海學堂開學典禮后的首次課程在天寶會議中心正式開啟。本次培訓緊扣“利他”與“向上管理”核心精神,通過精品課程與智慧交鋒,為全體學員注入思想動能、淬煉核心能力,為下半年業(yè)務沖刺奠定了堅實人才基礎。

課程精華:從“利他之心”到“向上之力”
培訓課程設計直擊職場核心素養(yǎng): 《利他之心:最好的利己之道》:印老師引導學員跳出零和思維,通過經(jīng)典案例深入剖析“成就他人即是成就自我”的深層邏輯,重塑職業(yè)價值觀。課后反饋顯示,該課程有效提升了學員在協(xié)作中的格局觀與主動性。
《向上管理》:于爽老師帶領大家重新認識向上管理其實就是資源整合,并提出處于變革期的旭海向上管理的本質(zhì)是“態(tài)度”,與上級建立信任型伙伴關系。
辯論爭鋒:思維碰撞點燃智慧之光
辯論爭鋒:思維碰撞點燃智慧之光 作為本次培訓的高光環(huán)節(jié),“旭海杯”主題辯論賽在寶坻會議室掀起智慧風暴。

激辯焦點: 正反雙方圍繞“學習之路,個人戰(zhàn)VS團隊孰者強”展開交鋒。 熔爐淬煉: 辯論不僅是口才比拼,更是邏輯思辨、臨場應變與團隊協(xié)作的實戰(zhàn)演練,充分展現(xiàn)了學員的準備與默契。
榮耀時刻: “陽光一班”憑借出色團隊協(xié)作斬獲“最佳團隊獎”。孫國香(喜陽揚二班)、趙鑫鑫(樂學四班)榮獲“最佳辯手獎”。
陽光一班代表感言:“勝利源于團隊合力!大家提前收集論點,午間集體頭腦風暴,真正擰成了一股繩。這份榮譽鼓舞著我們共同進步,讓陽光一班越來越強!”

持續(xù)賦能:班委接力,蓄力未來
管理漫談: 7月4日晚,王衛(wèi)剛校長主持座談會,介紹公司現(xiàn)狀與變革方向,全力支持業(yè)務拓展,并悉心解答學員工作困惑,為大家注入強心劑。

班委賦能: 7月7日下午,王衛(wèi)剛校長主持班委賦能專場,聚焦班級學習目標管理,為新任班委注入組織動能,確保學堂“傳幫帶”機制長效運行,為后續(xù)學習型組織建設播下種子。
結語:淬火成鋼,銳意啟程
隨著外地學員有序返程,旭海學堂首次課程圓滿結束。兩天的思想激蕩與能力淬煉,讓學員們不僅收獲了“利他之心”的格局滋養(yǎng)、“向上管理”的協(xié)同利器,更在辯論實戰(zhàn)中磨礪出思維鋒芒。

當藍色的身影散去,帶往四方的是思想的星火與行動的利劍。淬煉后的旭海人,正以清醒的認知與飽滿的熱忱,奔赴下一程山海。

